针织事业部组织新员工座谈会

文/针织事业部 张冯

针织事业部于2022年10月29日中午12点在三楼展厅召开了新员工座谈会, 旨在营造良好的企业氛围，增加员工对公司的认同感和归属感，帮助新员工更快融入集体，树立主人翁的责任意识。

座谈会上，首先，针织综管部周小燕依次介绍了新员工，快速拉近了同事间的距离,然后全面地向新员工介绍了公司各项福利制度,假期管理制度,考勤打卡就餐制度，“老带新”招聘奖励制度等一系列新员工需要了解的规章制度。同时针对新员工最关心的工资问题,详细说明了公司制定的阶梯奖,质量奖,超产奖等一系列奖励制度,鼓励新员工努力练习,在保证质量的前提下提高效率,最终实现公司和个人的双赢。最后强调了新员工三级安全教育培训的必要性，希望新员工能配合组长工作，保证好班组安全、设备安全。针对交通安全问题，则通过曾经发生过的交通事故举例说明员工需要加强上下班过程中的安全意识，遵守各项交通法规，平平安安上班，开开心心下班。

本次座谈会通过新员工与综管部的面对面交流，进一步增强了新员工对公司发展的信心和对公司的归属感，为新员工更好地融入公司提供了良好的氛围。大家一致表示，面对新起点、新征程，将迅速融入公司，以高标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上勇挑重担，尽快完成自我蜕变，与公司共发展。