如何开展年度培训工作，加强培训知识学习
文/人力资源部 薛棉尹
11月27日下午，集团人力资源与企管中心组织了《如何开展年度培训工作》培训。此次培训由人力资源与企管中心副总经理彭波主讲，人力资源部、各事业部综管部经理和人事行政专员参加了此次培训。
彭总主要从培训需求调研、培训计划制定、课程包建设、讲师队伍建设、培训实施、培训效果评估等方面对培训体系进行了讲解。结合公司目前培训现状，彭总针对我们的培训工作现阶段需要改进之处提出了指导建议。培训中，彭总和综管部经理们进行了充分的互动，整个培训现场气氛活跃。
此次培训让人力资源条线的各位同事对培训工作有了体系化认知，为如何开展年度培训工作铺垫了理论知识基础。后期，集团人力资源部将继续组织系列人力资源相关专业知识培训，不断提升人力资源队伍专业知识和业务能力。