2016届大学生集训班开班
（文/人力资源部 钱培培）
7月份16届大学生正式结束校园生活，加入华艺大家庭，成为社会人。经过校园招聘、暑期实习、应届生实习等环节，最终确定录用共15名学生，其中营销中心2名，财务与审计中心1名，扎染1名，梭织2名，编织2名，嗨思男装部1名，特艺3名，针织3名。为了让学生更快地融入企业生活，进入工作角色，集团制定了2016届大学生集训计划，每周一课，共持续两个半月。
16届大学生集训计划除了《企业文化》《初入职场的五点》《管理基本知识》《团队拓展》等软件课程和《WORD、EXCEL应用培训》、《PPT基础篇》《有效沟通》《职场礼仪》等硬件课程还特意设计了《订单运营及工艺服装流程》、《IE的基本概念》、《信息化基本管理》等课程，让学生了解公司生产运营流程及IE与IT方面的知识。
7月15日，开始了集训第一课《企业文化》培训，由集团人力资源与企管中心总经理葛坤锋主讲。首先举行了《开学典礼》仪式，主要回顾了学生实习期间的表现并针对集训的内容和注意事项进行了讲解，葛总对大学生今后的工作和学习也提出了几点要求。其次，为了增加大家对彼此的认识、活跃课堂氛围，由培训文化专员带领大家进行了《猜猜我是谁》的游戏。最后由葛总进行了《企业文化》的授课。第一点讲解了企业文化的概述，让学生简单了解何为“企业文化”第二点从华艺集团的简史、现状、发展规划三个方面讲解了企业的发展情况，第三点从企业的使命、愿景、价值观、员工行为规范等方面着重讲解了华艺集团的企业文化。
此次集训人力资源部安排了一系列的培训小游戏在课前进行，目的在于改善学习氛围，让学生寓教于乐。后期人力资源部将按照集训计划组织好每次课程培训，并在每次课后都布置相应课后作业了解学生课堂学习情况，同时穿插以期中、期末的形式安排考试，检查学生学习成果的同时加强学生重视度。希望通过组织大学生集训课程提高大学生职业素养，为他们今后的华艺生活积累专业的知识，能够更快、更好地适应华艺生活。