特艺举办外地员工春节返乡交流会
（文/特艺事业部 崔恒进）
特艺事业部外来员工占总人数的18%，他们主要来自贵州、河南、徐州等地。特别是缝制外来员工占本车间的32.35%。为了保证员工既能在年前顺利到家，又能安心工作不耽搁公司正常生产。经理室与综管部讨论了如何保证员工春节前顺利返乡，节后又能正常返厂的相关福利政策。
12月13日下午5：30由综管部牵头，经理室和所有外来员工在六楼会议室进行了外地员工春节返乡交流会。会议首先由综管部李霞向大家宣传集团对于员工们关心的关于春节返乡购票制度及节后返厂的车票报销福利制度，接着由综管部人事专员唐丰亚指导大家填制外来员工返乡调查表，最后由王军总经理跟大家分享整个服装行业现状并介绍企业文化及公司的发展前景。另外，在公司为员工用心管理的前提下，要求外地员工们坚持服务生产，为年前的生产大忙继续努力。会后由唐丰亚根据员工调查表，分别到车站和在网上进行车票的抢购，现抢购工作已完成近90%。
在用工荒、用工难的现实问题下，特艺事业部各层都在认真做好员工返乡及返厂的组织协调工作，保障春节前订单的生产及年后员工返厂率及车间开机率，最终达到员工“高高兴兴回家，平平安安返厂”的和谐氛围，这种点点滴滴的关爱，让员工对公司更有归属感，从而创建更为和谐的企业文化，打造更加和谐的劳动关系。