2013届大学生团队活动顺利举行
（文/缪萦萦 图/王小敏）
为了进一步增强大学生团队的凝聚力，提高大学生的团队协作意识，使大学生尽快适应岗位角色，集团人力资源与企管中心于7月29日下午2点半组织2013年应届毕业生及暑期社会实践大学生在扎染事业部二楼培训室举办了大学生团队活动。
为了消除大家的陌生感，首先是自我介绍和破冰游戏。之后活动进入了第一个环节——团队游戏，如心心相印、风中劲草、链接加速，游戏考验的是团队成员间的默契、沟通、组织、协调能力。学生分两队进行竞技游戏，两队队员接到任务后，总是先分析和讨论能最快解决问题的方法和注意事项。过程中奋力拼搏，你争我抢，高度投入。结束后进行总结反思，并派出代表进行经验分享，认识到团队间沟通、协作、信任的重要性，喻游戏道理于平时的工作中。
活动第二环节是代表发言，此次发言的是2012届毕业生、现编织事业部原料采购员杨腾。她跟大家分享职场成长经验：如何看待和应对成长中的困惑。勉励大家多思考、多咨询、开拓进取、创新。引得在场学生的共鸣，同时进行了互动交流。
活动第三环节是观看以海尔集团为原型的视屏培训资料《首席执行官》。通过观看电影，让大学生了解到团队精神的重要性，任何成就的取得，都离不开团队成员间的共同配合，只有成员间沟通、交流，才能发现问题、解决问题并且碰撞出新的火花。
活动最后环节是人力资源与企管中心总经理葛坤锋给大学生的心里话。他强调，大学毕业生要学会由学生到员工的角色转变，适应新的生活和学习环境，融入新的集体中。对于初入职场的新人，葛总还给出如下建议：第一，作为一名大学生，要发挥年轻人应有的活力，对于工作，要有自主性，及时发现、解决问题。第二，在团队中，重视团队合作的作用，乐意、主动与他人沟通，提高团队工作效率。第三，要有梦想，有自己的职业规划，不能像无头的苍蝇。按着规划行事，必将事半功倍。在葛总总结发言结束后，大学生就自己工作生活中存在的问题进行了交流，也给华艺的管理提出了一些可行性的建议，葛总就这些问题发表了自己的意见和看法。
活动在一片热烈的掌声中拉上了序幕，对于未来，大家充满了信心，将与华艺共同成长、进步。