非遗时尚 中国华艺

验厂会计单位操作员参数：

    华艺：JCKJDWID=100,200,600,900

     沭阳：SYJCKJDWID=100,200,600,900

流程图：

1. 公司名称：设置参与验厂的公司信息，由ERP同步，勾选“启用”，可以修改公司名称、负责人、地址信息。在“人员设置”打印合同时使用。勾选后需要配置：JCKJDWID参数。

2. 部门设置：选择公司，配置部门是否启用，在“人员设置”时只列启用部门的人员。
   

3. 上下班时段设置：设置上下午时段目前已经设置，不可修改。上班时间系统时间加15的随机数，下班时间为下班时间加减15的随便数。

4. 上班日期设置：根据年度、月份设置对应年度月度的上班上班时间。系统自动设置周一至周六上班，周一至周四加班2小时，周五加班1小时，周六不加班。可以手动设置加班时间，如果为法定假时，则不上班。法定假需要自己手动勾选。

   

   红色，字加粗为法定假

   红色背景行非加粗，为周六、周日

   绿色背景行为周五，默认加班1天

5. 人员设置：加入待参加验厂人员，可以人员进行加入、在职、离职、修改、删除、时薪、社保等数据进行操作。

   5.1查件条件区，选择相关条件后，点击“2”

   5.2根据查询条件筛选符合条件的人员

   3-16项为右击菜单
   

   5.3点击“同步ERP人员”，系统弹出“同步ERP人员”

   

   先选择“刷新”前面的条件，点“刷新”列出符合条件的人员。通过多选人员后，点击“同步选中人员”完成同步。注：同步前可以设置这次多人员的时薪和社保。

   5.4人员状态检查，是检查人员与ERP人员状态是否一致，即如果ERP有离职可以通过这个功能列出不一致的数据，可以右击进行相关调整，点击“离职”时，离职时间默认为ERP变动日期。

   5.5同步至考勤系统，这个功能把当前公司人员数据同步至ZTTime5.0考勤管理系统中的“人员维护”中。如下图：

   5.6，5.7“修改”、“保存”，点“修改”才可手工修改相关数据，保存时，系统无提示。不然，保存时会提示是否保存。

   5.8“删除”，可以删除当前选中的人员，不建议删除人员，人员可以设置离职。如果当前人员已经存在工资和请假记录则不可以删除。

   5.9设置时薪：先选中人员，针对选择中人员批量设置时薪。

   5.10设置社保：先选中人员，针对选择中人员批量设置社保。

   5.11批量设置入厂合同时间：先选中人员，针对选择中人员批量设置入厂合同时间。

   想修改哪个时间时，只需要勾选对应日期，调整正确的日期。此处可以项同时调整。

   5.12在职：设置员工在职，只针对离职时有效。

   5.13离职：设置员工离职，离职日期默认为当前日期。

   5.14-5.15合同打印、入职打印。合同打印时会针对退休返聘和合同工打印不同的合同。

   5.16生成花名册，第一次使用时要“下载模板”，然后“生成花名册”。

6. 请假登记：员工请假登记。

   6.1-6.2查件条件区，选择相关条件后，点击“2”

   6.3在列表右击出现菜单，新增请假和删除请假，这些操作需要在考勤和工资生成前进行。新增请假出现以下界面：

   

   工号处可以录入拼音码，F1进行选择员工，选择假别、请假日期进行请假登记。注意：请假日期不要跨月处理。

   可以查询查询出来的数据进行打印请假条。

7. 考勤生成：选择公司，选择年度月份，生成考勤记录。

   注：考勤生成前，先整理好员工信息，做好请假登记工作。

   

   7.1选择年度月份，生成考勤记录；

   7.2如果在验厂时已经生成验厂当月考勤，可以选择“考勤时间从XXX起”移除，便于验厂人员检查系统考勤；举例：上午时看，可以从某点移除。

   7.3如果验厂人员上午已经看过了，下午再看时，需要“从某个时间”前把考勤记录加入系统中，便于查看。

8. 验厂工资：根据人员（时薪、社保）、请假、上班日期（法定假日、上班时长、加班时长）生成验厂工资。